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招聘信息

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招募项目

招聘职务	机械设计技术人员	机床等构想到计划、设计、试制的整体开发 （包括成本方面和交货期的对应、机构的简化、轻量化等在内的所有开发设计）
	控制设计技术人员	机床电气控制系统的构建 （使用包括硬件软件在内的各种控制技术，通过电气控制来开发机床并提升功能）
	加工、组装技术人员	利用磨床等进行机械加工作业或组装、配线、配电盘调整等组装作业
	质量管理经理	对从供应商处采购的零部件和产品进行检验。 生产过程中的各种检查。 主要的成品检验大致可以分为三类业务。 在对精度、强度等各种项目进行检验的同时，对累积的数据进行分析，并将其与质量问题的解决方法相互结合。
	服务工程师	以机床为主的现场工程师， 将负责从服务到客户交付再到试运行等各方面的工作。 经常需要到日本各地和海外出差，在各类地方工作。
应聘资格	机械设计技术人员	有高等专业、大学以上CAD设计经验的人
	加工、组装技术人员	高中毕业以上 对机床感兴趣者
	质量管理经理、 服务工程师	技工院校、大学毕业以上 对质量、测试业务感兴趣者
遴选过程	笔试（综合、专业和能力测试）、面试（第一轮和第二轮面试）

待遇、工作地点

俸禄	根据年龄和经验。（参考：模特年收入665万日元※大学毕业生，34岁，工作13年）
各种津贴	通勤补贴、岗位补贴、家属补贴、业务员补贴（业务员奖励）、加班补贴、租房补贴等
晋升	每年一次（4月）
奖金	每年两次（7月和12月）
工作地点	总公司、工厂・・・大阪（八尾）、奈良（结崎）、奈良（五条） 分公司、营业所・・・东京、名古屋、大阪
工作时间	总公司、工厂 8：00～16：45 分公司、营业所　9：00～17：40
休假、节假日	周休2日制「周六、周日」， 黄金周、暑假、元旦假期约休息10天左右的长期休假 全年休假日121天、带薪休假（第一年10天、最多20天）、有特别休假
福利待遇（各项制度）	各种完善社会保险 制度/财务储蓄制度、员工持股计划、育儿及护理假制度、假期累积制度等 设施/食堂（八尾・结崎）、单身宿舍、各种社团活动
教育进修	分级进修（根据职务不同按职能进修）等 自我发展制度（函授课程、参加各种研讨会和讲习班的补贴）等

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