Crosstalk

メーカーというと、理系が活躍するイメージが強いけど、文系もすごく活躍できる会社だよね。

うん。会社の規模としても、ちょうどいいと思う。メーカーって大きすぎると、全体の大きな流れの中で自分の果たす役割が見えにくくなるようなところもあるし…。

私もそう思う！その点、当社は本社と工場の距離も近いし、自分のやった仕事が会社の中でその後どう動いていくかということも分かるし、ものづくりに興味がある人間としては、そこは大きなポイントですね。

あと現実的なことになるけど、寮があったり、住宅手当などの補助があったり、土日がちゃんと休みだとか、福利厚生がしっかりしているということも、会社を選ぶうえで重要な要素だと思う。

研修のときは見ている立場だったのが、実際に現場に配属されると、慣れないことも多くて戸惑いましたね。もちろん、今もまだまだ身につけるべきことはたくさんありますが。

工場に配属されたメンバーの場合、生産ラインが秒単位で動いているわけだから、機械が止まったりすると1秒でも早く復旧しなくてはいけないんですよ。だから、時間に対する意識が本当に変わって、仕事に対する責任感も同時に生まれました。

私は機械をお客様のところに無事にお届けする、最終段階の仕事を担当しているんですけど、一つの機械が完成するまでには、予想外の展開も多くて、各部署のメンバーが本当に力を尽くしてくれたものが、私たちのところにやってくるんですよ。だから、お客様のためにも無事にお納めできるよう、日程通りにステップを進められるよう、柔軟な対応を心がけています。納品日に立ち会って喜んでいただけると、やはり嬉しいですね。

面倒見のいい人がすごく多くて、新入社員としては本当に安心して働けるというか、余計なことを気にせずに、成長できる環境がそろっているのがありがたいです。若手にもどんどん仕事を任せてもらえる風土なので、やる気のある人はどんどん新しいことにチャレンジして、成長していけると思います。

新入社員の頃って本当に分からないことだらけで、質問したいんだけど、ちょっと聞きすぎかな…とか周囲に気をつかってしまいがちなんですよね。でも皆さん必ず耳を傾けてくれる。

うん。みんな自分のやるべき仕事があって、ときには忙しくてかまっていられない場面もあると思うんだけど、しんどくても助けてくれるというか…。
自分が先輩になったときに、こんな対応ができるような人になりたいなって思うよね。

自分から学ぶ姿勢を持っていれば、絶対に助けてくれる人がいるから、確実に成長していける環境だと思います。

しんどいとき、周囲にサポートしてくれる人がいるというのは大きいよね。

私の部署の先輩たちも、日常的に気にかけて下さるので、質問もしやすいし、仕事は一人じゃないんだという気持ちを持って働けているよ。

いろいろな立場や部署の人と関わることが多いので、挨拶とお礼は徹底しています。気持ちの良いコミュニケーションは、質の高い仕事をするうえで不可欠なものだと思っています。

やるべきことを後まわしにしないということも大事ですね。新入社員のうちは、分からないことも多いですけど、できるだけ早いタイミングで疑問を解消する姿勢が必要だと思います。

自分の仕事も覚えながら、今後、入社されるメンバーのために、マニュアル化を進めたいですね。誰もがきちんと正しく作業をこなせるように体制を整えるお手伝いがしたい。

私は着手したばかりの、新規ラインの仕事に取り組み、完結させるのが目下の目標ですね。

機械を納入しても、お客様に説明の必要なことや調整が発生すると、再訪問してご説明することになるので、スッキリとした状態できちんと納品することが目標ですね。後ろめたい気持ちで帰って、他部署の人に動いてもらわないといけないという状況をできる限りなくしていきたい。

私は文系出身で、どちらかというと事務方の仕事に携わっていますが、現場での経験もきちんと積んで、現場のことを分かったうえで事務方としてできることを追求できる人間になりたいですね。